سلسله کارگاه‌های سیرنگ؛ سطح رفتار فردی (جلسه ششم)
۵ مهر ۱۳۹۶
کارگاه آموزشی ارزش‌گذاری استارتاپ‌ها
۳۰ مهر ۱۳۹۶کارگاه آموزشی Stock Option
در دنیای کنونی هر روز ارزش سرمایه‌های انسانی در بنگاه‌ها افزایش می‌یابد. همین باعث شده‌است تا تمایل مدیران و صاحبان شرکت‌ها برای سهیم‌کردن کارکنان در موفقیت شرکت بیش از پیش باشد. یکی از بهترین روش‌ها برای این کار، اعطای امتیاز خرید سهام به کارکنان است.
در این کارگاه، ابتدا مفاهیم کلی و تاریخچه برنامه‌های جبران خدمت کارکنان و انواع پاداش‌های مستقیم بیان می‌شود.
در ادامه سبد سهام کارکنان، مزایا و مشکلات آن شرح داده می شود. در گام بعدی نحوه مشخص‌کردن اندازه سبد سهام، و نحوه تخصیص امتیاز سهام به کارکنان در رده‌های مختلف شغلی به تفصیل بررسی می‌شود.
پس از آن مفاهیم مالی مرتبط مانند دوره اعطای سهام، شرایط در زمان خروج، رقیق‌شدن سهام و … بررسی می‌شوند.
در انتهای کارگاه نیز الزامات حقوقی به همراه یک نمونه قرارداد فارسی و چندین مثال مختلف از پیاده‌سازی این موضوع شرح داده خواهند شد.
چه کسانی این دوره را برگزار می‌کنند؟
ستاک (ستاد توسعه ایده‌های کارآفرینانه) با همکاری مرکز کارآفرینی این رویداد را برگزار می‌کند.
stock option
مسائل مورد بررسی در این کارگاه:
مروری گذرا بر:
– سبد استاک آپشن
معرفی امتیاز خرید سهام
اهداف و مزایای اعطای امتیاز خرید سهام
مدیریت مقدار بهینه سبد:
Top-Down Process
Bottom-Up Calculations
Final Articulation
– ابزارها و مفاهیم مالی اعطای سهام
اعطای تدریجی سهام
شرایط سهام در زمان خروج
-نمونه ها و مورد کاوی
مدرس کارگاه:
جناب آقای سید محمدرضا فرحی
مدیر مالی گروه سرمایه‌گذاری شرکت رهنما
زمان برگزاری:
چهارشنبه ۱۹ مهرماه
ساعت ۱۵ الی ۱۸
این کارگاه ویژه استارتاپ‌های مستقر در شتابدهنده شریف می‌باشد.
ما را دنبال کنید و در جریان اخبار مربوطه قرار بگیرید:
۰۲۱-۶۶۱۶۶۲۴۹ ۰۲۱-۶۶۱۶۶۲۰۶
